Kas sakė, kad žaidimai tik žaidimams?
Šie žaidimai skirti B2B komandoms padėti pasiekti dar aukštesnių rezultatų!
Komandiniai žaidimai skatina komandos narių bendradarbiavimą, strategavimą, idėjų generavimą ir sprendimų priėmimą. Tai ypač svarbu ir efektyviai veikia, kai reikia spurto, motyvacijos ir susitelkimo.
Komandiniai žaidimai skatina žaidėjus sugalvoti naujų idėjų ir atrasti neįprastus būdus, kaip spręsti iššūkius ir siekti dar didesnių rezultatų. Tai ypač svarbu srityse, kur rinka yra prisotinta ir reikia atrasti naujų idėjų tikslams įvykdyti.
Komandiniai žaidimai skatina dialogą, kuris gali padėti geriau suprasti kiekvieno komandos nario stiprybes ir silpnybes, taip pat suteikti progą išreikšti savo nuomonę ir pasidalinti idėjomis.
Komandiniai žaidimai gali suteikti darbuotojams galimybę atskleisti savo įgūdžius, iškovoti pergales ir gauti pripažinimą už savo pastangas. Tai gali padėti didinti jų motyvaciją ir norą siekti aukščiausių rezultatų.
Žaidimo tikslas darbuotojams: Spausk darbe gazą kiekvieną dieną ir būk PIRMAS! Tavo tikslas- rezultatu pralenkti kolegas ir finišuoti prizinėse pozicijose.
Žaidimo laikas: Rekomenduojama žaisti 1 mėnesį, tačiau galite nustatyti bet kokią norimą žaidimo trukmę.
Žaidėjų skaičius: Lenktynėse gali dalyvauti 3-12 kolegų.
Taisyklės: Kiekvienas kolega siekia savo įvesto asmeninio tikslo (PVZ. paskambinti 20 klientų; parduoti 40 polisų ir pan.) ir kartu su kitais kolegomis lenktyniauja F1 trasoje. Sistemoje atnaujinus rezultatus, GamiSell atsiųs žaidimo vizualizaciją, analitinę rezultatų informaciją ir paskatinimus dalyviams elektroniniu paštu kas kart kai jie bus atnaujinti!
Nauda: Šis žaidimas skatina komandos narius daryti spurtą rezultatų vykdyme, išnaudojant savo potencialą kasdienėje veikloje. Komandinis žaidimas „F1 Ultra lenktynės“ yra puiki priemonė kurti komandinę motyvaciją ir skatina tiek asmeninių, tiek visų komandos narių įsitraukimą į aukštą tikslų vykdymą. Vadovas stebėdamas šio žaidimo eigą, gali suprasti kuris iš darbuotojų turi neatskleisto potencialo kitoms atsakomybėms, tvirtinti komandiškumą ir atrasti “diuerius” (doers), “performerius” ar pan.
Sėkmės visiems kolegoms ir komandai!
Žaidimo tikslas darbuotojams: Sukurti kuo apvalesnį ir simetrišką „Spider voratinklį", o kad jis toks būtų nei vienas darbuotojas negali atsilikti nuo kitų komandos narių!
Žaidimo laikas: rekomenduojama žaisti 1 mėnesį, tačiau galite nustatyti bet kokią norimą žaidimo trukmę.
Žaidėjų skaičius: žaidime dalyvauja 3-12 žaidėjų.
Taisyklės: Kiekvienas darbuotojas siekia savo įvesto asmeninio tikslo (PVZ. aptarnauti 15 klientų; nuvežti 40 siuntų ir pan.) ir kartu su kitais kolegomis rezultatais kuria simetrišką "Spider voratinklį". Sistemoje atnaujinus rezultatus, GamiSell atsiųs žaidimo vizualizaciją, analitinę rezultatų informaciją ir paskatinimus dalyviams elektroniniu paštu kas kart kai jie bus atnaujinti!
Nauda: Komandinis žaidimas "Spider voratinklis" skatina visos komandos įsitraukimą į aukštą tikslo vykdymą ir puikiai tinka kurti komandinę motyvaciją.
Komandoje visuomet turime kolegų, kurie rezultatą daro viršydami lūkesčius. Norint voratinklį padaryti kuo simetriškesnį, reikės didelių pastangų kitiems kolegoms ir siekti TOP kolegų rezultato. Norint padaryti voratinklį kuo apvalesnį ir simetriškesnį, nebepakaks praeito periodų pastangų- čia jų reiks daugiau! Kas nuveda į aukštą rezultato vykdymą.
Sėkmės komandai!
Žaidimo tikslas darbuotojams: Sukurti kuo apvalesnį ir simetrišką „Spider voratinklį", o kad jis toks būtų nei vienas darbuotojas negali atsilikti nuo kitų komandos narių!
Žaidimo laikas: rekomenduojama žaisti 1 mėnesį, tačiau galite nustatyti bet kokią norimą žaidimo trukmę.
Žaidėjų skaičius: žaidime dalyvauja 3-12 žaidėjų.
Taisyklės: Kiekvienas darbuotojas siekia savo įvesto asmeninio tikslo (PVZ. aptarnauti 15 klientų; nuvežti 40 siuntų ir pan.) ir kartu su kitais kolegomis rezultatais kuria simetrišką "Spider voratinklį". Sistemoje atnaujinus rezultatus, GamiSell atsiųs žaidimo vizualizaciją, analitinę rezultatų informaciją ir paskatinimus dalyviams elektroniniu paštu kas kart kai jie bus atnaujinti!
Nauda: Komandinis žaidimas "Spider voratinklis" skatina visos komandos įsitraukimą į aukštą tikslo vykdymą ir puikiai tinka kurti komandinę motyvaciją.
Komandoje visuomet turime kolegų, kurie rezultatą daro viršydami lūkesčius. Norint voratinklį padaryti kuo simetriškesnį, reikės didelių pastangų kitiems kolegoms ir siekti TOP kolegų rezultato. Norint padaryti voratinklį kuo apvalesnį ir simetriškesnį, nebepakaks praeito periodų pastangų- čia jų reiks daugiau! Kas nuveda į aukštą rezultato vykdymą.
Sėkmės komandai!
Žaidimo tikslas darbuotojams: Siekiant 2 tikslų, darbuotojas su savo oro balionu turi nuskristi kuo toliau ir kuo aukščiau bei su komandiniu oro balionu kirsti žemės atmosferą (komandinį tikslą :) )
Žaidimo laikas: rekomenduojama žaisti 1 mėnesį, tačiau galite nustatyti bet kokią norimą žaidimo trukmę.
Žaidėjų skaičius: žaidime dalyvauja 3-12 žaidėjų.
Taisyklės: Kiekvienas komandos narys siekia kuo greičiau pasiekti savo 2 asmeninius tikslus ir su savo oro balionu skristi danguje lyderių tarpe. Judėjimas į viršų ir į priekį galimas tik vykdant 2 tikslus (PVZ. matuosime pastangas (30 pasiūlymų) ir pardavimus (20 pardavimų). Kiekvienas asmeninis rezultatas prisideda prie komandinio oro baliono aukščio. Kur šiuo metu esate danguje, jums GamiSell atsiųs žaidimo vizualizaciją ir paskatinimus dalyviams elektroniniu paštu po kiekvieno rezultatų įvedimo.
Nauda: Komandinis 2 tikslų žaidimas „Oro balionai" skatina visos komandos įsitraukimą į aukštą tikslo vykdymą ir puikiai tinka kurti komandinę motyvaciją. Šis žaidimas yra tinkamas organizacijoms, kurioms vienu metu reikia siekti 2 svarbių tikslų. Komandoje visada yra kolegų, kurie dėl savo didelių pastangų ir rezultatų viršija lūkesčius. Norint kartu kirsti žemės atmosferą, į tikslo siekimą reikia intensyvaus visų komandos narių įsitraukimo.
Sėkmės visiems darbuotojams ir komandai!
